1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об общем собрании работников (далее Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения
–
детский
сад № 23 общеразвивающего вида с приоритетным
осуществлением деятельности по физическому развитию воспитанников
(далее - МАДОУ детский сад № 23) и регламентирует деятельность
Общего собрания работников (далее – Общее собрание), являющегося
одним из коллегиальных органов управления МАДОУ детский сад № 23.
1.2. В своей деятельности Общее собрание руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах
ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами
органов местного самоуправления в области образования и социальной
защиты, МАДОУ детский сад № 23 и настоящим Положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство
МАДОУ детский сад № 23 в соответствии с учредительными,
программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и
иными органами самоуправления МАДОУ детский сад № 23, в с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и
Уставом МАДОУ детский сад № 23.
1.5. Общее собрание – постоянный коллегиальный орган
самоуправления МАДОУ детский сад № 23.
2. Задачи Общего собрания
2.1. Деятельность Общего собрания направлена на решение
следующих задач:
- определить перспективные направления функционирования и
развития МАДОУ детский сад № 23;
- привлечь общественность к решению вопросов управления и
развития МАДОУ детский сад № 23;
- создать оптимальные условия для осуществления образовательного
процесса, развивающей и досуговой деятельности;
- решить вопросы, связанные с развитием образовательной среды
МАДОУ детский сад № 23 и о необходимости регламентации локальными
актами отдельных аспектов деятельности МАДОУ детский сад № 23;
помочь разрешить проблемные (конфликтные) ситуации с
участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
- внести предложения по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и
здоровья воспитанников и работников МАДОУ детский сад № 23;
2

- принять меры по необходимости по защите чести, достоинства и
профессиональной репутации работников МАДОУ детский сад № 23,
предупредить противоправные вмешательства в их трудовую деятельность;
- внести предложения по формированию фонда оплаты труда,
порядка стимулирования и поощрения труда работников ДОУ;
внести предложения по порядку и условиям предоставления
социальных гарантий и льгот воспитанникам и работникам в пределах
компетенции МАДОУ детский сад № 23;
- направлять ходатайства, письма в различные административные
органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к
оптимизации деятельности МАДОУ детский сад № 23 и повышения
качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
3.1. В компетенцию Общего собрания входит:
- проведение работы по привлечению дополнительных финансовых
и материально-технических ресурсов, установление порядка их
использования;
- внесение предложений об организации сотрудничества МАДОУ
детский сад № 23 с другими образовательными и иными организациями
социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ
МАДОУ детский сад № 23 и организации образовательного процесса,
досуговой деятельности;
- рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о
проверке деятельности МАДОУ детский сад № 23;
- заслушивание публичного доклада руководителя МАДОУ детский
сад № 23, его обсуждение;
- принятие локальных актов МАДОУ детский сад № 23 согласно
Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка МАДОУ
детский сад № 23, Положение о расходовании средств, полученных от
приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых
взносов МАДОУ детский сад № 23;
- участие в разработке положений Коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники МАДОУ детский
сад № 23.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены
представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на
собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
3

предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель,
которым по должности является заведующий МАДОУ детский сад № 23.
Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем,
который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один
календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют
свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания в процессе заседания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не
менее чем за 5 дней;
- организует подготовку и проведение заседания за 5 дней до его
проведения;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание МАДОУ детский сад № 23 собирается его
Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
4.6. Деятельность Общего собрания МАДОУ детский сад № 23
осуществляется по принятому на учебный год плану.
4.7. Общее собрание считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 50% членов трудового коллектива МАДОУ детский
сад № 23.
4.8. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.9. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее
2/3 членов Общего собрания;
после принятия носят рекомендательный характер, а после
утверждения заведующим МАДОУ детский сад № 23 становятся
обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива МАДОУ детский сад №
23 не позднее, чем в течение 7 дней после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу МАДОУ
детский сад № 23.
- за компетентность принимаемых решений.
4

6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового
коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового
коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем
Общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью МАДОУ
детский сад № 23.
6.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах МАДОУ
детский сад № 23 и передается по акту (при смене руководителя, передаче в
архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся
Общим собранием и принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового, утвержденного
заведующим МАДОУ детский сад № 23 после принятия на Общем собрании
работников в установленном порядке.

5